TROEMSA es una empresa mexicana joven, dinámica y flexible, dedicada al diseño y fabricación de herramentales, partes y refacciones para maquinaria industrial de la más alta calidad, sirviendo a la industria aeroespacial, automotriz y alimenticia; que se mantiene a la vanguardia por su tecnología y por el gran compromiso de su personal para satisfacer las necesidades de sus clientes.

En TROEMSA, nuestra filosofía es la acción, la continua búsqueda de soluciones innovadoras para nuestros clientes y el estricto apego al cumplimiento de los reglamentos y regulaciones legales vigentes.

POLÍTICA DE CALIDAD

VALORES

CALIDAD

Ofrecer diariamente productos y servicios de calidad superior.

CONFIANZA

Proporcionar a nuestros clientes la tranquilidad de que el trabajo realizado cumplirá totalmente con todos los parámetros pactados de calidad, precisión, tiempo de entrega, características de entrega, embarques y garantías. 

PASIÓN

Poseer una actitud de entrega y compromiso con el cliente para otorgar completamente nuestras experiencias, conocimientos, tiempo y demás recursos con amor a los productos y servicios que ofertemos. 

RENTABILIDAD

Obtener los resultados esperados en todas las operaciones en los tiempos y con los recursos planeados para generar valor.

EFECTIVIDAD

Trabajar con precisión desde la primera vez para reducir desperdicios y reprocesos. 

HONESTIDAD

Cultivar cada relación de trabajo con integridad, lealtad y ética. 

TRABAJO EN EQUIPO

Sumar esfuerzos, apoyo mutuo, cooperación y colaboración con un ambiente de trabajo ameno y tranquilo son la base para el adecuado desempeño de la organización en el logro de los objetivos y para que crezca con sustentabilidad. 

CERTIFICACIONES

ISO 9001:2015

ETICA Y NORMATIVIDAD

La ética y la normatividad en TROEMSA son fundamentales para nuestro funcionamiento ético y legal como organización. La ética y filosofías de comportamiento con nuestro personal, clientes y proveedores se aplica con base en nuestros principios y valores, mientras que la normatividad se refiere al conjunto de reglas y regulaciones que la empresa debe seguir.

Ética Empresarial:

Integridad:

• Fomentar la honestidad y la transparencia en todas las operaciones comerciales.
• Evitar prácticas engañosas o manipuladoras.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC):

• Contribuir al bienestar social y ambiental de las comunidades en las que opera la empresa.
• Participar en iniciativas benéficas y sostenibles.

Respeto a los Derechos Humanos:

• Garantizar condiciones laborales justas y respetuosas.
• Evitar la discriminación y promover la diversidad e inclusión.

Cumplimiento de Promesas y Contratos:

• Honrar acuerdos y contratos.
• Cumplir con las obligaciones hacia clientes, empleados y socios comerciales.

Ética en la Toma de Decisiones:

• Tomar decisiones éticas basadas en consideraciones morales y legales.
• Evaluar el impacto de las decisiones en todas las partes interesadas.

Prevención de Conflictos de Intereses:

• Identificar y gestionar posibles conflictos de intereses.
• Evitar situaciones que puedan comprometer la imparcialidad y la objetividad.

Confidencialidad:

• Proteger la información confidencial de la empresa y de los clientes.
• Establecer políticas claras sobre el manejo de datos sensibles.

Normatividad Empresarial:

Cumplimiento Legal:

• Conocer y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables.
• Mantenerse informado sobre cambios en la legislación que puedan afectar a la empresa.

Normas Industriales:

• Apegarse a las normas y estándares específicos de la industria.
• Obtener certificaciones relevantes para demostrar el cumplimiento.

Protección del Consumidor:

• Garantizar la seguridad y calidad de los productos o servicios.
• Respetar los derechos del consumidor y proporcionar información precisa.

Seguridad Laboral:

• Cumplir con normativas de seguridad ocupacional.
• Proporcionar entornos de trabajo seguros y saludables.

Protección Ambiental:

• Adherirse a prácticas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente.
• Cumplir con regulaciones ambientales y buscar constantemente reducir la huella ecológica.

Impuestos y Finanzas:

• Cumplir con todas las obligaciones fiscales y financieras.
• Mantener registros contables precisos y transparentes.

Ética en la Publicidad y Marketing:

• Evitar prácticas publicitarias engañosas.
• Apegarse a normativas éticas en la presentación de productos o servicios.

Ética en la Investigación y Desarrollo:

• Realizar investigaciones de manera ética y respetuosa.
• Garantizar la seguridad en el desarrollo de nuevos productos.

Gobierno Corporativo:

• Establecer prácticas de gobierno corporativo que promuevan la transparencia y la responsabilidad.
• Cumplir con las normas de divulgación y rendición de cuentas.

Programas de Ética y Cumplimiento:

• Implementar programas internos de ética y cumplimiento.
• Proporcionar capacitación continua para empleados sobre normas y políticas. El éxito a largo plazo de una empresa depende en gran medida de su capacidad para operar éticamente y cumplir con las normativas aplicables. Estas prácticas no solo son fundamentales para la responsabilidad social, sino que también contribuyen a la construcción de una reputación sólida y a relaciones positivas con empleados, clientes y socios comerciales.

UNETE A NUESTRO EQUIPO

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, colaborando en ésta gran empresa, líder en su ramo, con altos estándares de crecimiento mismo que te permita crecer y desarrollarte personal y profesionalmente te invitamos a enviar tu CV al correo electrónico:

capitalhumano@troemsa.mx

¿Por qué pensar en TROEMSA como tu futuro proveedor?

Si estas cursando tu universidad o alguna carrera técnica y quieres adquirir experiencia y al mismo tiempo cumplir con algún requisito de prácticas profesionales, te hacemos una gran y cordial invitación a que te integres a nuestra organización, tenemos un espacio para ti en alguno de los diferentes proyectos que tenemos acorde a tu carrera o plan de estudios que estés cursando. Envíanos tu CV a capitalhumano@troemsa.mx.

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